2025年度のスタートにあたりまして、4月1日（火）に令和7年度の入職式と所内研修を行いました。
4月1日より新たに加わったメンバーをはじめスタッフ一人一人に辞令を交付。
その後、所内研修を実施しました。
研修ではえるーむ、あゆーむ各事業所の支援内容の事例発表を行い、今後の子どもたちに対する支援プログラムについて、議論を深めました。
また、業務継続計画（BCP）や安全計画の確認。身体拘束や虐待防止のセルフチェックや子どもの権利擁護と施設内虐待の予防について学びました。
今回の研修内容を子どもたちの支援プログラムに反映させていきますので、2025年度もよろしくお願いします。
