働き方が多様化する現代社会。
今年度、職員が働きやすいように、さらに家庭環境に応じて長く働けるように、就業規則やそれに付帯する規程の見直しに取り組んでいます。
今回はその一環として、みよた社会保険労務士法人代表の御代田裕介さんを講師に招き、育児・介護休業法を中心に社内研修を行いました。
具体的な事例をもとに、分かりやすい説明を職員にしていただきました。御代田さん、ありがとうございました。
働き方が多様化する現代社会。
今年度、職員が働きやすいように、さらに家庭環境に応じて長く働けるように、就業規則やそれに付帯する規程の見直しに取り組んでいます。
今回はその一環として、みよた社会保険労務士法人代表の御代田裕介さんを講師に招き、育児・介護休業法を中心に社内研修を行いました。
具体的な事例をもとに、分かりやすい説明を職員にしていただきました。御代田さん、ありがとうございました。
「助成:住友商事東日本再生フォローアッププログラム 2018年度」
「助成:「5」のつく日。JCBで復興支援 第9回」